Project management (rus), Requirement management (rus)

Асхат Уразбаев, SWP11. Agile для внутренней разработки.

Заранее приношу извинения за опечатки, пунктуацию и некоторые грамматически ошибки – мне было не до этого по ходу мероприятия (во время конспектирования)..

Не успел к самому началу. Пока обсуждаем тетушек из бухгалтерии.

В маленьких компаниях с внутренней разработкой – это всё не надо.  Но всё это дело может расти и вырастет.. что вырастет.

Если работаем и нет ресурса – “изыскивайте резервы” ))) Ситуация – хронический срыв сроков. Тогда выход – делать баги. Ищем варианты – либо проектный подход, либо аджайл.

Итак – делаем теперь проекты (до этого был вал задач). Появлся рководитель,пропали люди – появились ресурсы.

Его альтернатива – Аджайл. Сейчас популярно объясняют что это такое… Если тут внедряем проект – то унас ничего нет.. Так что всётки нужен проектный подход, менежер должен организовать дисциплину.

Риски: возврат ручного управления, страх сказать “нет” заказчику. Героизм – поседствие чьих-то ошибок. Ему не место в аджале.

Когда внедряется проектный подход – есть бизнес и разработка и между ними конфлиикт – типа долго делают, не продумывают требование, не знают чего хотят и тд. Это хит)))

Главное – мочь делать до конца (пусть и не берем сразу все задачи). Быстрый фитбек, ответственность за качество.

Трудности: закрепить комманды, поиск продукт оунера, мнгого багов (некогда фиксить), трудно определить приоритеты (надо – а что вы хотите через 2 недели?), нет полного видения, трудно выдернуть заказчика.

Если разработчка круче бизнеса – согласование требований, комитет по управлению изменению, фазы тестирования и тп.

Бойтесь бюрократию.

Проблема – турдно собрать людей из отделов в кучку, дебюрократизировать, немотивированность разработчиков, уход людей, ключевые бездельники (кторые остались, если все ушли).

Я заслушивался и забивал иногда. Смотрите видео и именно видео)

Advertisements
Standard

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s