Project management (rus)

Встреча AgileRussia 14 апреля 2011. Работа по принципу Lean в рамках всей компании.

Опыт компании ESAB. Несколько задержался из-за пробок и ФИО докладчика упустил..

Общую информацию про Lean можно почитать в сети.Далее всё стандартно – ставим цель, для достижения данной цели у нас есть проекты, в проекте есть задачи. В итоге нам нужен результат. У каждой цели может быть мнжество результатов.

Стас Фомин отжигал, смотрите видео чтоль..

KPI. Key perfomance indicators – по ним не следует оценивать работу своих сотрудников. KPI должен быть для улучшения процесса.

Есть всякие забавные штуки :

  • 3c (concern, cause, countre measure). Выявляем недостатки и их устраняем. Хорошая практика – возвращатьс\ к закрытой задачи через некоторое время (чтобы проверить, точно ли это поправлено.. Как мне кажется – это для вутренней разработки)
  • OCC (круги качества). Совместное решение проблем, с поддержкой руководства из разных отделов.
  • CPS (creative problem solving). Формулируем проблему, Причина (например, по методу “5 Почему”), Options (Kanban, STD work), Решение, Implement, Результат.

Стандартизация – освобождение времени для творчества.

Ауидит. Люди делают то, что ты проверяешь (как руководитель), а не то, что ты ожидаешь. Аудит чеклистами преверяет стандартную работу.

Бюрократия – это отношение (можно помочь заполнить бумагу, а можно отправить править ошибки).  Бумаги – это дисциплина. Agile – работает только в дисциплированных командах.

Кстати, надо посмотреть на картинку (отличная ссылка, но там надо несколько додумать под нашу специфику).

Advertisements
Standard

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s